Подтверждение трудового стажа из Чехии

Как получить подтверждение/справку о трудовом стаже из Чехии

К сожалению, в Чешской республике нет единого реестра, где ведутся данные о каждом работнике, местах его трудоустройства и соответственно периоде, стаже его работы. В стране нет привычных во многих русскоговорящих странах "Трудовых книжек", где ведется учет всех мест работы человека, поэтому задачу получения такого документа можно решать или напрямую через работодателя или косвенно, через различные государственные органы Чехии, где работник обязательно должен был быть зарегистрирован при трудоустройстве.

Подтверждение от организации/компании работодателя

В целом, система в Чешской республике предполагает, что такие подтверждения о трудоустройстве и стаже будут выдаваться непосредственно работодателем. Форма таких подтверждение всегда индивидуальна, например это может быть в свободной форме написанная справка, рекомендательное письмо или например выписка из внутренних электронных систем компании/организации. Информация которая указана в таких документах всегда разная, нет какой-то конкретной формы и по факту в этом случае сотрудник может договориться с работодателем о том, какую информацию туда внести.

Такие выписки подписывают непосредственно руководители организации/компании в которой был человек трудоустроен человек и в этом заключается главная проблема таких выписок - они выданы частными организациями, а не официальными государственными органами. И тут возникает хороший вопрос, где Вы планируете использовать документ и что от Вас там требуют, ведь такая справка это по сути дела лишь слова частного лица и проверить данные в ней не возможно. Такой документ хорошо подойдет например как рекомендация к следующему работодателю, но не более.

Не смотря на то, что такая выписка выдается частной компанией/организацией, в большинстве случаев она может быть заверена апостилем (для этого однако требуется дополнительное заверение справки в Торговой палате Чешской республики).

Подтверждение трудоустройства от государственных органов Чехии

Для любых официальных целей (например для подачи документов на ВНЖ в другие страны) чаще всего будет требоваться выписка от государственных органов Чешской республики. Как говорили ранее, проблема в том, что нет единого реестра в стране, где ведется учет и можно получить такую справку.

В данном случае, есть возможность зайти через официальные государственные организации, где должен быть регистрирован работник при трудоустройстве. Такой организацией является Чешский Фонд Социального Страхования (чеш. "Česká správa sociálního zabezpečení"). В случае если человек был официально трудоустроен, то работодатель обязан зарегистрировать работника в этом фонде и ежемесячно с каждой зарплаты выплачивать взносы по его пенсионному и социальном страхованию.

Фонд социального страхования уже официальная, государственная организация. Собственно там можно получить выписку по пенсионным накоплениям, где и будет указан трудовой стаж человека (чеш. "informativní osobní list důchodového pojištění"). Такой документ выдан государственным органом и считается более надежным, в сравнении с документом от частных организаций. Еще раз обратим Ваше внимание, что такой документ может быть получен ТОЛЬКО в случае если работник был полностью официально трудоустроен по полноценному трудовому договору.

Для его получения необходимо обратиться с заявлением в региональное отделение фонда социального страхования, где был зарегистрирован работник (смотрите где был юридический адрес у работодателя, там будет и соответствующее отделение). Заявление может подать сам человек или третье лицо, но от человека на которого получаем документ нужна будет заверенная доверенность. Так же, есть возможность подать заявление и через личную Датову схранку (чеш. "Datová schránka") человека, но она не часто есть в наличии у человека.