Размер заработной платы в Чешской республике в первом квартале текущего года вырос на 5,3 процента до 27,889 тысяч крон. Об этом сообщило сегодня общественности Чешское статистическое управление.

За вычетом инфляции прибыль возросла на 2,8 процента. Рост незначительно превзошел прогнозы аналитиков, по сравнению с четвертым кварталом 2016 года. Размер средней заработной платы в Чешской республике неуклонно растет с 2014 года.

Впрочем, эксперты ожидали, что рост средней заработной платы будет составлять примерно пять процентов. «Как известно, росту размера заработной платы способствует в основном низкий уровень безработицы в стране. Показатели последней упали на рекордно низкие значения и уже близки к показателям самых развитых стран Европейского союза. Спрос на менее квалифицированных специалистов повышает размер заработной платы для менее квалифицированных работников – все логично» — говорит экономист Коммерческого банка Виктор Цайзель.

Рост заработной платы в начале этого года ускорился, если сравнивать его с таким же периодом прошлого года. В четвертом квартале 2016 года средняя заработная плата выросла в годовом исчислении на 3,7 процента до 29,309 крон – об этом свидетельствуют данные опубликованные ЦСУ. Но за вычетом роста цен, прибавка составила 2,3 процента.

Хотя в первом квартале этого года средняя зарплата была ниже, чем показатели четвертого квартала 2016 года, после корректировок и поправок на сезонные влияния размер ее увеличился. В среднем рост составил 1,5 процента.

Если вывести среднее значение — провести так называемую медиану — то рост в годовом исчислении составил 5,2 процента. У мужчин этот показатель составил 25 905 крон, у женщин — 21 162 крон. Медиана представляет собой кривую, где значение заработной платы сотрудников вырисовывается относительно ее распределения среди них же. Поэтому один конец медианы будет выше, а другой ниже.

В любом случае такая тенденция несет за собой только положительные моменты для работающих жителей Чешской республики.